Generálním ředitelem a prezidentem

Prezident je ten, kdo se stará o každodenní fungování organizace poněkud jako vedoucí místa. Musí udržovat loď v pohybu a řídit všechny manažery denně. Každodenní chod organizace je tím, čemu se bude starat prezident.

Úkolem generálního ředitele je zajistit, aby společnost byla zisková. To bude zahrnovat mapování plánu, aby se tam dostal. Generální ředitel se musí zaměřit na optimalizaci a optimální využití zdrojů, a to co nejlépe. Generální ředitel je ten, který se stará o iniciativy, inovace, výkon a samozřejmě strategii, která pomůže společnosti dosáhnout krátkodobých a dlouhodobých cílů.

Na druhé straně musí prezident zajistit, aby společnost hladce usilovala o dosažení cílů, které jí byly sděleny. Prezident musí zajistit řádné fungování všech rolí, jako jsou lidské zdroje, infrastruktura a vybavení, aby mohly vytvářet zisky, které od nich očekávají.

Pokud byste se na to podívali jako na hierarchické rozdělení, než je generální ředitel přímo na vrcholu hromady a další velení je prezident. Generální ředitel by mohl také sloužit jako předseda správní rady av případě, že má společnost mnoho konglomerátů, pak by mohl také dohlížet na mnoho prezidentů. Prezident společnosti by mohl být také známý jako výkonný ředitel, který je výkonným ředitelem.

Proto funguje to tak, že správní rada stanoví úkol společně s generálním ředitelem a prezident a manažeři se dostanou do reality tím, že budou každodenně fungovat. Oba pracují synchronně, aby zajistili ziskovost společnosti.