Interní audit a externí audit

Audit se týká procesu nezávislého přezkoumání nebo kontroly účetní závěrky a záznamů organizace tak, aby poskytoval nestranný názor na jejich přesnost a integritu. Audit se vyvinul tak, aby zahrnul nefinanční oblasti a provozní záležitosti do svého oboru, např. auditu řízení, auditu rizik, auditu výkonnosti atd.

Audit má dvě hlavní kategorie viz. Interní audit a externí audit.

Interní audit:

Interní audit se týká kritického přezkoumání účetní závěrky a evidence podniku nebo organizace, a to vlastními zaměstnanci. Tito zaměstnanci se nazývají interní auditoři a jsou jmenováni vedením organizace. Rozsah práce určuje vedení organizace, zejména výbor pro audit.

Interní audit není ze své povahy povinný. Provádí se téměř nepřetržitě. Koncem interního auditu často dochází k kritickému přezkoumání nefinančních a provozních aspektů nebo činností organizace, například auditu řízení, auditu výkonnosti, auditu IT atd.

Externí audit:

Externí audit se týká nezávislého kritického přezkoumání účetní závěrky a evidence podniku nebo organizace.

Externí audit je povinný pro každou samostatnou právnickou osobu. Vykonává se po sestavení účetní závěrky účetní jednotky.

Třetí strana nebo nezávislý auditor, nazvaný externí auditor, je jmenován, aby provedl audit a poskytl nestranné stanovisko k účetní závěrce a záznamům společnosti. Externí auditoři provádějí audit podle ustanovení příslušného zákona jménem akcionářů nebo regulátora. Rozsah práce je určen rozhodným právem nebo nařízením.

Hlavní povinností externího auditora je provést povinný audit konečné účetní závěrky a poskytnout nestranné stanovisko, zda věrně a věrně odráží skutečnou finanční situaci účetní jednotky.

Podobnosti mezi interním auditem a externím auditem:

Základní proces auditu jak interního, tak externího auditu je téměř stejný. Oba jsou založeny na zdravých zásadách a technikách účetnictví a auditu. Oba audity mají za cíl zjistit chyby a odhalit podvody. Oba chtějí posoudit správnost účetních výkazů a záznamů. Oba jsou povinni poskytnout nestranný názor na to, zda účetní výkazy a záznamy poskytují věrný a poctivý obraz skutečné finanční pozice organizace nebo podniku.

Klíčové rozdíly mezi interním auditem a externím auditem:

Právní status: Interní audit je diskreční nebo nepovinný; ale externí audit je povinný nebo povinný ze zákona.
Povaha auditu: Interní audit probíhá průběžně; zatímco externí audit se provádí po sestavení účetní závěrky a účetní závěrky obvykle na ročním základě.
Objektivní: Cílem interního auditu je zhodnotit a zlepšit efektivitu účetnictví, finančních činností, řízení, řízení rizik a dalších kontrolních procesů společnosti; zatímco cílem externího auditu je zvýšit důvěryhodnost účetních výkazů a zpráv společnosti.
Krytí: Interní audit zahrnuje účetní závěrky a záznamy, různé rizika a další provozní činnosti; zatímco externí audit zahrnuje účetní závěrky a záznamy.
Typ kontroly: Interní audit zahrnuje kontrolu téměř všech finančních výkazů a záznamů; zatímco externí audit může být prováděn prostřednictvím kontroly testů nebo kontroly vzorků.
Rozsah: Rozsah vnitřního auditu určuje vedení společnosti; zatímco rozsah externího auditu je určen příslušným zákonem nebo regulátorem.
Soustředit se: Hlavním cílem interního auditu je zjistit chyby a podvody; zatímco hlavním cílem externího auditu je ověřit přesnost a spolehlivost účetní závěrky a posoudit, zda účetní závěrka poskytuje skutečný obraz o skutečné finanční situaci účetní jednotky.
Podání zprávy: Zpráva o interním auditu se předkládá vedení společnosti nebo organizace; zatímco zpráva o externím auditu je předložena akcionářům nebo v některých případech regulačnímu orgánu.
Vedení: Interní audit zahrnuje návrhy na zlepšení účetní závěrky, účetnictví a související činnosti s vedením organizace nebo společnosti; zatímco externí audit obvykle nezahrnuje takové návrhy, s výjimkou případů, kdy se jedná o specifické požadavky.
Činnost auditu: Interní audit obvykle provádí zaměstnanec společnosti; ale externí audit provádí nezávislá osoba nebo agentura.
Jmenování: Interní auditor je jmenován vedením společnosti; zatímco externí auditor je jmenován akcionáři společnosti nebo regulátorem.
Kvalifikace: Každá specifická nebo předepsaná kvalifikace není pro interního auditora povinná; ale určitá specifická nebo předepsaná kvalifikace je povinná pro externího auditora.
Typ odměny: Interní audit provádí zaměstnanec společnosti, který obvykle dostávají plat měsíčně; zatímco za externí audit je placen zvláštní poplatek za audit, obvykle založený na auditu.
Fixace odměn: Odměna interního auditora, tj. Plat stanovuje vedení společnosti; přičemž poplatek za externí audit stanoví akcionáři společnosti.
Schůze akcionářů: Interní auditor se nezúčastní schůzí akcionářů společnosti; zatímco externí auditor se může zúčastnit schůzí akcionářů.
Odstranění auditora: Interní auditor může být odstraněn vedením společnosti; zatímco externí auditor může být odstraněn akcionáři společnosti.
Profesní pochybení: Interní auditor není stíhán za profesní pochybení; zatímco externího auditora lze stíhat za profesní přestupky podle postupu stanoveného příslušným zákonem nebo stanovami.

Interní audit a externí audit:

Kritérium	Interní audit	Externí audit
Právní status	Diskrétní nebo nepovinné	Povinné nebo povinné ze zákona
Povaha auditu	Kontinuální	Po sestavení účetní závěrky obvykle každoročně
Objektivní	Vyhodnotit a zlepšit efektivitu účetnictví, finančních činností, řízení, řízení rizik a dalších kontrolních procesů společnosti	Přidání důvěryhodnosti k účetní závěrce a výkazům společnosti
Krytí	Účetní závěrky a záznamy, různé rizika a další provozní činnosti	Finanční výkazy a záznamy
Typ kontroly	Kontrola téměř všech finančních výkazů a záznamů	Může použít kontrolu testů nebo kontrolu vzorků
Rozsah	Určeno vedením společnosti	Určeno příslušným zákonem nebo regulátorem
Soustředit se	Chcete-li zjistit chyby a podvody	Ověřit přesnost a spolehlivost účetní závěrky
Nahlásit příspěvek	Vedení společnosti	Akcionářům nebo v některých případech regulačnímu orgánu
Vedení	Návrhy na zlepšení účetnictví a souvisejících činností vůči vedení	Žádné takové návrhy
Auditní činnost	Provádí zaměstnanec společnosti	Provádí nezávislá osoba nebo agentura
Jmenování	Vedením společnosti	Akcionáři společnosti, nebo regulátor
Kvalifikace	Každá specifická nebo předepsaná kvalifikace není povinná	Některá konkrétní nebo předepsaná kvalifikace je povinná
Typ odměny	Zaměstnanec společnosti získává měsíční plat	Zvláštní poplatek za audit, obvykle založený na auditu
Fixace odměn	Vedením společnosti	Akcionáři společnosti
Schůze akcionářů	Nezúčastňuje se jednání akcionářů společnosti	Může se zúčastnit schůzí akcionářů
Odstranění auditora	Odstraněno vedením společnosti	Odstraněny akcionáři společnosti
Profesní pochybení	Není stíhán pro profesionální pochybení	Může být stíhán za profesní pochybení podle postupu předepsaného podle příslušného zákona

Souhrn:

Interní audit a externí audit jsou prováděny odděleně různými osobami: interními zaměstnanci a nezávislou třetí stranou. Ale nejsou proti sobě navzájem. Místo toho se doplňují.

Externí auditoři mohou získat pomoc od interních auditorů za důkladnou znalost účetního systému účetní jednotky a lepší porozumění technickým aspektům podnikání. Na druhé straně se interní auditoři mohou poučit z nadstandardních odborných znalostí externích auditorů; a implementovat osvědčené postupy interního auditu.

Ačkoli se externí auditoři mohou spoléhat na práci interních auditorů; ale nemohou přesunout svou zodpovědnost. Pokud chyba nebo podvod zůstane nezjištěna; externí auditoři budou odpovědní výhradně.

Interní audit je nepřetržitý; a zaměřuje se na zjištění chyb nebo podvodů a zlepšení procesů v organizaci. Externí audit je nezávislý; a zaměřuje se na kritické hodnocení účetní závěrky a poskytuje nestranný názor na jejich přesnost.