Osobní a personální

Tato dvě slova jsou velmi snadno zmatená, protože oba se týkají lidí a začínají se základním slovem člověka. Jsou však odlišné. Poslouchejte výslovnost slov a slyšíte rozdíl v důrazu na první a poslední slabiku každého slova. Osobní stres "per" je o individuálním a personálním stresu "nel" je o zaměstnancích ve společnosti nebo podniku.

Osobní je přídavné jméno popisující položky, které patří k osobě. V bankovnictví je vlastní účet například osobní účet nebo sportovní fanatik může mít osobní trenér. Může to být akce, kterou někdo podnikne jako v osobní podobě nebo v úsilí o osobní stravu. Ve všech těchto případech se slovo osobní odkazuje na vlastní úmysl osoby. Přídavné jméno osobní popisuje soukromé předměty, které nejsou známé nebo konzumované veřejností. Osobní sloupec v novinách inzeruje soukromé práce nebo informace. Osobní je odvozen z latinského osobního významu - vztahujícího se k osobě. Ve filmu "Up Close and Personal" hrdinka jako zpravodajská stanice dostává nějakou velmi osobní pomoc, aby podpořila její kariéru jako veřejná osobnost. Osobní pomoc jí umožňuje stát se hvězdou na cestě, kterou učiní jako člen personálu televizní stanice.

Personál, na druhou stranu jsou to lidé, kteří pracují pro firmu nebo společnost. Větší podnikání "bude mít personální oddělení, aby se staral o potřeby personálu a zajistil, že zaměstnanci budou správně přepočteni a registrováni podle pravidel a předpisů společnosti pro zaměstnance a smlouvy. Personální oddělení se často nazývá Oddělení lidských zdrojů, protože se zabývá všemi záležitostmi týkajícími se zaměstnanců. Personální oddělení je také úsek kanceláře nebo továrny, kde by zaměstnanec přišel k přihlášení nebo odhlášení za časové listy a další aspekty bytí jednoho z personálu. Pro blaho společnosti je důležité, aby měla oddanou skupinu personálu.

Henry Ford, jeden z původních původních zamyšlení zaměstnavatelů v automobilovém průmyslu, velmi dobře zacházel se svým personálem. V době finanční deprese zvýšil platy svých zaměstnanců na 5 dolarů za hodinu ze základní mzdy ve výši 2, 34 za hodinu. Tento radikální krok zajistil závazek své pracovní síly a současně umožnil svým zaměstnancům, aby si mohli dovolit koupit si své nové vozidlo střední třídy, model Ford T. Henry Ford chtěl, aby jeho tovární dělníci mohli koupit auto, dělat. Jednalo se o chytrý krok, který nakonec vyzdvihl svůj prodej a současně zajistil šťastný tým personálu pracujícího za příležitost, aby jednoho dne vlastnil vlastní osobní tovární automobil. Henry Ford před vlastním časem ve vedení personálu povzbuzoval všechny s tímto známým výrokem:

"Spolu s sebou je začátek, zůstat spolu je pokrok a společně pracujeme na úspěchu."

Právě těmito slovy přidal osobní povzbuzení, aby povzbuzoval své zaměstnance.