403 (b) a 457
403 (b) vs 457
403 písm. B) a 457 jsou dva různé typy plánů penzijního spoření, které jsou ve Spojených státech způsobilé pro daňové výhody dostupné různým zaměstnavatelům, kteří plánují své zaměstnance.
403 (b) 403 (b) je penzijní spořitelní plán, který je zvýhodněný a zpřístupněn družstevním nemocnicím, vzdělávacím organizacím, zejména veřejným organizacím, samostatně výdělečně činným ministrů a některým neziskovým neziskovým zaměstnavatelům. Mezi neziskové zaměstnavatele patří zejména organizace, které jsou organizacemi IRS Code 501 (c) (3).
Po zákonu o ekonomickém růstu a vyrovnání daňových úlev z roku 2001 lze plán splátek 403 (b) vysvětlit jako plán splácení úspor, který vzniká před zaplacením daně z příjmů. Mzda zaměstnance roste odloženou daní na dobu, dokud nejsou peníze staženy. Při výběru peněz je zdaněn jako příjem. Některé výhody 403 (b) spočívají v tom, že nejsou podrobeny diskriminačnímu testování. Jsou k dispozici všude; což znamená, že každý zaměstnanec má právo přispívat na plán 403 (b). Má také méně nákladné a jednodušší požadavky na podávání zpráv. Jednou z jeho nejpřitažlivějších funkcí je možnost Roth 403 (b). Jedná se o výhodu, která umožňuje platit daně z peněz nyní místo placení daně v době odstoupení. Existují jisté sankce, které musí být zaplaceny v případě předčasného odchodu, jako je IRS účtovat deset procent z peněz jako federální daně spolu s daní z příjmů uplatňovanou na ušetřené peníze. Plán 457 Plán 457 je plán penzijního spoření, který je zvýhodněný a zpřístupněn vládním a některým specifickým nevládním zaměstnavatelům, kteří plánují své zaměstnance.
Plán funguje téměř stejným způsobem jako 403 (b) a 401 (k), ale rozdíl je v tom, že trest 10% v případě 401 (k) a 403 (b) není účtován dříve výběr peněz. Daň z příjmů musí být vyplacena v okamžiku odstoupení stejně jako v čl. 403 písm. B). V 457 plánu důchodového spoření se mohou účastnit nezávislí dodavatelé; avšak v čl. 403 písm. b) se nezúčastní nezávislí dodavatelé. 457 penzijní plán má také možnosti Roth, což znamená, že daně již byly uhrazeny z peněz, které přispíváte. Pomocí této možnosti lze označit všechny peníze nebo jejich část Rothovi. Souhrn: 1.403 (b) je penzijní spořitelní plán, který je zvýhodněný a zpřístupněn pro družstevní organizace poskytující služby v nemocnicích, veřejné vzdělávací organizace, samostatně výdělečně činné ministry a některé konkrétní neziskové zaměstnavatele; plán 457 je plán penzijního spoření, který je zvýhodněný a zpřístupněn vládním a některým specifickým nestátním zaměstnavatelům, kteří plánují své zaměstnance. 2. V plánu 403 (b), v případě předčasného odstoupení, IRS účtuje deset procent penalizace; v plánu 457 neexistuje žádná penalizace pro předčasné ukončení. 3. V 457 plánu důchodového spoření se mohou účastnit nezávislí dodavatelé; v čl. 403 písm. b) se nezúčastní nezávislí dodavatelé. 4. V plánu 403 (b) jsou smlouvy uzavřeny zaměstnanci (vy); v plánu 457 je smlouva zaměstnána zaměstnavatelem.
